NR-1 Atualizada: sua empresa está preparada para avaliar riscos psicossociais?

A partir de maio de 2025, todas as empresas devem monitorar e gerenciar riscos que impactam a saúde mental no trabalho. A fiscalização começa em maio de 2026.

Baixe gratuitamente o e-book prático da Equilybre e entenda como transformar exigência legal em estratégia organizacional.

O que você vai encontrar no e-book?

Este material foi desenvolvido para transformar complexidade regulatória em clareza prática.

No e-book você vai aprender:

1 - O que é a NR-1 e qual seu papel estrutural

2 - O que são riscos psicossociais e como identificá-los

3 - Quais são as responsabilidades do empregador e do trabalhador

4 - Como avaliar riscos na prática

5 - Quais documentos precisam existir para garantir conformidade

6 - Estratégias para prevenir adoecimentos organizacionais

7 - Como estruturar programas de saúde mental consistentes

Tudo de forma clara, objetiva e aplicada à realidade das PMEs.

A adequação à NR-1 não precisa ser confusa ou improvisada. Baixe gratuitamente o eBook e entenda:

● O que é obrigatório

● O que é estratégico

● O que precisa ser feito agora

Cuidar da saúde mental deixou de ser apenas uma boa prática. Agora é obrigação legal.

Com a atualização da NR-1, as organizações precisam:

● Avaliar riscos psicossociais

● Monitorar fatores como estresse, assédio e sobrecarga

● Criar planos de ação preventivos

● Integrar saúde mental aos programas de SST

Ignorar esses fatores não gera apenas risco jurídico. Gera:

● Aumento de absenteísmo

● Crescimento do turnover

● Afastamentos recorrentes

● Queda de produtividade

● Risco de ações trabalhistas

Como descrito no nosso eBook NR-01, os riscos psicossociais incluem carga mental excessiva, conflitos interpessoais, jornadas exaustivas e falta de apoio da gestão. O impacto é direto no negócio.

Consequências de não cumprir

O não atendimento pode resultar em:

Multas do Ministério do Trabalho
Autuações e exigência de adequação imediata
Processos trabalhistas por negligência
Danos à reputação da empresa

Mais do que cumprir uma norma, trata-se de proteger a sustentabilidade do negócio.

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