Equilybre

Serviços

A Equilybre apoia organizações na promoção da saúde mental e adequação das exigências legais. Por meio de projetos, programas de bem-estar integrativos e treinamentos, fortalecemos as relações de trabalho e vida pessoal com sustentabilidade.

Projeto em Saúde Mental alinhado à NR-1

Diagnóstico | Inventário | Plano de Ação | Workshops e Treinamentos | Intervenções individuais | Relatório final | Indicadores de Resultado

Apoiamos organizações em projetos estruturados que unem conformidade legal com a NR-1 e ações que visam a promoção de saúde mental e o desenvolvimento humano, promovendo ambientes mais conscientes, relações mais saudáveis e uma cultura organizacional verdadeiramente sustentável.

Indicado para: empresas que precisam de direcionamento jurídico, identificação de riscos psicossociais, implementação das ações de cuidado ao colaborador e de indicadores de resultado

Programas Integrativos em Saúde Mental

Workshops e Treinamentos

São iniciativas sob medida voltadas à promoção da saúde mental e do desenvolvimento humano, com um olhar amplo e inovador sobre o tema, para que as pessoas se desenvolvam de modo consciente e sustentável.

Os programas podem apoiar organizações que buscam integrar o tema saúde mental de forma contínua ou que estejam em processo de adequação à nova NR-1 e queiram incluir um programa de saúde mental para atender às adequações quanto à prevenção de riscos psicossociais.

Indicado para: empresas que desejam fortalecer a saúde mental, emocional e equilíbrio nas equipes, implementar ações de prevenção em Riscos Psicossociais, promover bem-estar e desenvolvimento humano no ambiente de trabalho.

soluções para pessoas

Treinamentos em Saúde Mental

Treinamentos EAD

Análise Pessoal e Saúde Mental

Atendimento Individualizado

Procura uma solução personalizada?

Nossos clientes

o que dizem sobre nós...

Perguntas Frequentes

Qual é a relação entre a NR-1 e a saúde mental no trabalho?

A NR-1 orienta as empresas a identificar, avaliar e controlar riscos que possam comprometer o bem-estar dos trabalhadores, o que inclui fatores que geram sofrimento psíquico, estresse ou adoecimento mental. Assim, ela fundamenta a prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho.

Qual a diferença entre os Treinamentos e os Programas Integrativos?
Os Treinamentos são voltados para pessoas que buscam investir em saúde mental e desenvolvimento pessoal através do Autoconhecimento. Os Programas Integrativos são Workshops e Treinamentos contratados por empresas que buscam desenvolver suas equipes internas.
A avaliação dos riscos psicossociais é obrigatória?

Sim, de forma implícita na exigência de que a AEP (Análise Ergonômica Preliminar) ou PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) contenha os riscos identificados. Isso significa que ignorar os riscos psicossociais pode caracterizar descumprimento da NR-1, especialmente em inspeções ou auditorias trabalhistas.

Por que a Equilybre atua considerando múltiplas dimensões do ser humano na promoção da saúde mental?

A Equilybre entende que a saúde mental é resultado da integração entre as dimensões física, emocional, mental, social e metafísica do ser humano. Por isso, suas ações não se limitam à prevenção de adoecimentos, mas buscam promover equilíbrio e bem-estar integral. Essa abordagem permite enxergar o indivíduo de forma ampla, conectando a saúde individual à cultura e à sustentabilidade organizacional.

A Equilybre personaliza os programas conforme as necessidades da empresa?

Sim. Cada programa é customizado após um diagnóstico inicial, considerando os indicadores, o contexto e os desafios específicos da organização. Isso garante que as ações sejam pertinentes, efetivas e alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.